Platform for IT recruiters

  • Increases IT productivity of recruiter by 60%
  • Accelerating the search for a candidate for vacancy by 80%
  • 100% protection of brand HR
Request a demo

You Will Know About Candidates More Than They Are

Search console

Search console

Fast and smart search for candidates from LinkedIn, GitHub and StackOverflow into one place
Read More
Manage vacancies and candidates

Manage vacancies and candidates

Post public vacancies to get more candidate to your vacancies. Manage stages of candidates and add comment to any stage of the candidate. Post to job boards (beta) Main features
Read More
Useful reports

Useful reports

Manage teams effort by numbers. You can control how many vacancies posted, number of candidates processed and number successful solved positions Main features
Read More
Quick contact to a candidate

Quick contact to a candidate

Contact to list of candidates by custom emails or messengers (beta) Main features
Read More

Very simple, start search right now

Arrange a demo

Work with us

55

IT companies and recruitment agencies

80

Recruiters

300k

Candidates

Pricing of subscriptions

Starter
$9.99
ATS + Chrome plugin                                                                                                                                                                                                                                                                         
ATS - Application tracking system. Manage vacancies and candidates
Publication of vacancies
Chrom plugin - add candidates to long list of vacancy from LinkedIn or GitHub (beta) by one click.
Freelancer
$29
ATS + Chrome plugin + search console                                                                                                                                                                                                                                                  
Starter package +
Search console - all candidates from LinkedIn, GitHub, StackOverflow and popular job boards are aggregated in one place
Database of your candidates with continuously updated profiles
Tracking changes of candidates network profiles online
Unique algorithm of ranking candidates by professional skills
Fast contact
$199
ATS + Chrome plugin + Search console + Smart notifications + AI Assistant
Recruiter package +
TurboHiring full access to candidates
Artificial Intelegence Assistent - helps you don't miss appropriate candidates (beta)
Track all candidates activities - sort candidates by who opened your letter or who clicked into the letter. You can even see who visited your public vacancy and how many times (beta)
Import candidates from CV

Full money back for the first week

The last news about recruitment

7 Must see фильмов для HR

7 Must see фильмов для HR

7 Must see фильмов для HR   Каждый охотник желает знать, где сидит фазан. Так и каждый HR желает знать, где же его идеальный кандидат. Мы собрали для вас подборку фильмов, в которых так или иначе затрагивается тема HR. Как проводить собеседования, обучить и мотивировать персонал, или уволить некомпетентного работника.
Read More
На каждую вакансию – свой кандидат. Методики рекрутинга.

На каждую вакансию – свой кандидат. Методики рекрутинга.

На каждую вакансию – свой кандидат. Методики рекрутинга. Для более эффективной и качественной работы рекрутеры комбинируют разные методы оценки кандидатов. Это могут быть обычные подходы, или нововведения в мире HR. И большинство создает свою собственную систему подбора персонала на основании существующих методов. 1. Интервью. Это разновидность беседы между двумя или
Read More
Глобальные рекрутинговые тренды 2018 года: 4 идеи меняющие принцип найма

Глобальные рекрутинговые тренды 2018 года: 4 идеи меняющие принцип найма

Глобальные рекрутинговые тренды 2018 года: 4 идеи меняющие принцип найма Для нового толчка в вашей рекрутинговой стратегии, LinkedIn Talent Solutions выпустила глобальные рекрутинговые тренды 2018 года: 4 идеи меняющие принцип найма. Отчет содержит данные почти 9000 рекрутеров и HR о том, как разнообразие в рекрутинге, новые методы интервью, данные и
Read More
Закрыть невозможное, или как рекрутеры находят самых редких и нужных кандидатов

Закрыть невозможное, или как рекрутеры находят самых редких и нужных кандидатов

Закрыть невозможное, или как рекрутеры находят самых редких и нужных кандидатов Временами работник, от которого никто не ожидал увольнения, приходит с заявлением об уходе. Причиной тому рекрутер другой компании, ведь он переманил вашего сотрудниками с помощью отличных условий. Особенно часто так случается с ключевыми игроками команды от которых зависит успех
Read More

Wildcard SSL