7 Must see фильмов для HR

7 Must see фильмов для HR   Каждый охотник желает знать, где сидит фазан. Так и каждый HR желает знать, где же его идеальный кандидат. Мы собрали для вас подборку фильмов, в которых так или иначе затрагивается тема HR. Как проводить собеседования, обучить и мотивировать персонал, или уволить некомпетентного работника. Наливайте чай, доставайте печенье, и

На каждую вакансию – свой кандидат. Методики рекрутинга.

На каждую вакансию – свой кандидат. Методики рекрутинга. Для более эффективной и качественной работы рекрутеры комбинируют разные методы оценки кандидатов. Это могут быть обычные подходы, или нововведения в мире HR. И большинство создает свою собственную систему подбора персонала на основании существующих методов. 1. Интервью. Это разновидность беседы между двумя или более людей, в которой задаются

Глобальные рекрутинговые тренды 2018 года: 4 идеи меняющие принцип найма

Глобальные рекрутинговые тренды 2018 года: 4 идеи меняющие принцип найма Для нового толчка в вашей рекрутинговой стратегии, LinkedIn Talent Solutions выпустила глобальные рекрутинговые тренды 2018 года: 4 идеи меняющие принцип найма. Отчет содержит данные почти 9000 рекрутеров и HR о том, как разнообразие в рекрутинге, новые методы интервью, данные и искусственный интеллект влияют на процесс

Закрыть невозможное, или как рекрутеры находят самых редких и нужных кандидатов

Закрыть невозможное, или как рекрутеры находят самых редких и нужных кандидатов Временами работник, от которого никто не ожидал увольнения, приходит с заявлением об уходе. Причиной тому рекрутер другой компании, ведь он переманил вашего сотрудниками с помощью отличных условий. Особенно часто так случается с ключевыми игроками команды от которых зависит успех проекта. Поделимся кейсами таких рекрутеров,

Uploadcare’s GDPR Commitment

 In 2016, the European Commission approved and adopted the new General Data Protection Regulation (GDPR). We can confirm that Uploadcare will comply with the GDPR when it becomes enforceable on May 25, 2018. The GDPR’s updated requirements are significant and our team is working to bring Uploadcare’s product offerings and contractual commitments in line so

Read More

Отбор кадров как важная часть управления компанией

Комплектовка персонала это один из важнейших этапов в работе службы кадрового менеджмента в организации любых размеров. При качественном найме сотрудников повышается общая эффективность команды и, соответственно, прибыльность компании. Именно поэтому так важно не прогадать с выбором и удачно инвестировать деньги в кадровый потенциал предприятия. Отбор это некая скрытая функция, которая проводится компанией для выбора из

Для чего нужны системы автоматизации рекрутинговых процессов?

Автоматизация рекрутинга значительно упрощает определенные бизнес процессы. Размеры рынка автоматизации HRM (Human resources management), по прогнозам аналитиков, с 2017 года вырастут от 14.5 миллиардов долларов до 22.51 миллиардов долларов в 2022 году. Почему стоит создавать и использовать такие системы? Зачем автоматизировать HR-процессы?   Облачные системы автоматизации HR-процессов помогают без установки программного обеспечения, в режиме онлайн

Онлайн HRM на облаке. Обзор SaaS HRM

HeadHunter запустил в странах СНГ собственную онлайн HRM систему – Talantix Портал HeadHunter запустил автоматизацию по управлению персоналом, которая называется Talantix. Состоит она из различных модулей для HR. На данный момент сервис только начинает развиваться, и многие функции недоступны, однако уже есть возможность руководства кадрами и их оценка при помощи CEB SHL. Этот модуль интегрирован

What is the TalentScan.Pro? Where did the idea come from and what tasks does the platform solve?

TalentScan.pro is a full-cycle platform with artificial intelligence. It is designed to find and interact with IT recruiters and job seekers, minimize time for close the vacancies and improve the efficiency of teamwork. The built-in complex of useful tools that used by various services, but separately, provides the platform with ample opportunities. How do we

Read More