TalentScan.pro – это платформа полного цикла с искусственным интеллектом. Она предназначена для поиска и взаимодействия IT рекрутеров и соискателей, минимизации сроков закрытия вакансии и повышения эффективности совместной работы. Встроенный комплекс полезных инструментов, которые применяются различными сервисами, но по отдельности, предоставляет платформе широкие возможности.

Как мы поняли, что такого многофункционального сервиса просто нет? Что он необходим как опыт работы, портфолио и грамотное резюме.

Около четырех лет назад мы работали с аутстаффинговым агентством, которое подбирает IT специалистов на удаленные проекты. Перед нами стояла задача: быстро находить кадры и фиксировать все контакты рекрутеров, соискателей, чтобы в дальнейшем более оперативно закрывать актуальные вакансии. В результате мы стали использовать внешние сервисы для рассылки и хранения базы данных, обновления и организации командной работы.

Рекрутинг и отбор персонала – достаточно долгий и энергоемкий процесс. Чтобы найти нужного специалиста, приходилось одновременно работать в нескольких десятках окон. Это осложняло поиск, а результат, то есть скорость закрытия вакансии, нас не устраивал.  Мы начали думать, как его оптимизировать и как помочь тем, кому нужны кадры и тем, кто ищет работу. Как сделать так, чтобы эти люди быстрее находили друг друга?

Так мы, через личный опыт, вышли на идею создать собственный talent management tool. Один удобный и функциональный сервис для IT рекрутинга на английском языке. Мы задались целью и постепенно начали реализовывать идею. За два с половиной года мы добились оптимальных результатов и представили их в проекте автоматизации рекрутинга “TalentScan”.

Понятие “платформа” означает – мы интегрируем различные сервисы, полезные для HR менеджеров, в единую инфраструктуру. Здесь можно искать и хранить, калькулировать, постоянно обновлять вашу базу данных и проводить отбор кандидатов в режиме “быстро, эффективно, продуктивно”.  

Процедура отбора персонала проводится при помощи Search Console всего за три шага. Поиск производится одновременно по нескольким источникам: TurboHiring, LinkedIn, GitHub, StackOverflow, Rabota.ua, Work.ua и базе соискателей вашей компании. Вы включаете необходимые фильтры для определения критериев сотрудника, проводите прямой поиск по скиллам и ключевым словам, затем отправляете уведомление кандидату или добавляете его в Long list. Все это происходит на одной-единственной странице. Также доступен плагин для Сhrome, который собирает все доступные контакты кандидата на его страницу в LinkedIn, независимо от уровня круга вашего знакомства.

Сотрудничая с сервисом TurboHiring, мы имеем эксклюзивный доступ к базе IT персонала, что в разы упрощает поиск и перенос кандидатов в Long list для рекрутеров.

Как участники WebSummit, а также различных специализированных конференций и мероприятий мы получаем похвальные отзывы. Все по достоинству оценивают мультифункции платформы. Теперь процедура отбора персонала проходит не в десятках открытых окон браузера и прочем хаосе документов, а на одной удобной поисковой панели.

Привычный, «классический» подбор кадров уходит в прошлое. Его заменяет сервис, что позволяет оперативно находить огромное количество кандидатов. Сделать выбор и начать сотрудничать с самым компетентным специалистом. Наша платформа для рекрутеров имеет интуитивно понятный дизайн. Вы можете с максимальной эффективностью приступать к работе сразу после входа в личный кабинет.

 

Регистрируйтесь прямо сейчас.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *