Back

Applicant Tracking System (ATS)

Инструменты автоматизация и систематизации процесса привлечения и поиска претендентов на вакансию. Сбор информации о претендентах (CV и другие документы соответствия). Сбор статистики взаимодействия с потенциальными кандидатами. Планирование интервью. Автоматически обновляющиеся статусы, рейтинги технических навыков в карточках кандидатов подскажут вам вектор развития каждого из них.

Запросить Ранний доступ

ATS (“Applicant Tracking System” – “Система  Отслеживания Претендентов”) – это ключевое ПО, необходимое рекрутеру, так как позволяет собирать заявки потенциальных кандидатов, планировать взаимодействие с ними и проводить поиск лучших кандидатов для вакансий. Позволяет упростить работу рекрутера, а также ускорить процесс поиска и найма персонала.

ATS позволяет реализовывать следующие функции:

  • Создание вакансий
  • Размещение объявлений о вакансиях и регистрация заявок претендентов
  • Сбор информации о претендентах (CV и другие документов соответствия) и ​​фиксация источников взаимодействия с ними.
  • Поиск кандидатов из списка претендентов
  • Инструменты планирования интервью и система напоминаний
  • Составление отчетов

Почему рекрутеры используют ATS

  • Позволяет автоматизировать и систематизировать работу рекрутера.
  • Повышает эффективность обработки входящих резюме.
  • Препятствует лишней трате времени рекрутера при одновременном повышении качества работы рекрутера.
  • Позволяет закрывать вакансии быстро
  • Позволяет освободить голову  – вся важная информация о кандидатах и клиентах сохраняется в системе.

TalentScan.Pro это SaaS платформа (Software as a Service). При невысокой стоимости позволяет автоматизировать задачу подбора персонала. Доступ предоставляется в режиме онлайн, вся база и история работы с кандидатами доступна из любого места.

Внимание! Ранний Доступ Talentscan подходит к концу

Оставьте заявку и мы оповестим вас о запуске стабильной версии Talentscan

До старта ракеты осталось:

  • Дней
  • Часов
  • Минут

Новости