Enterprise

Сost per interview – снижаем на 25%

Автоматическое обновление профайлов. Круг общения у рекрутеров становится общим, за счет чего профайлы кандидатов всегда обновлены, содержат актуальную информацию. Кнопка принудительного обновления информации из социальных сетей и GitHub плюс поиск альтернативных контактов.

Дубли профилей. Тщательная работа с дублями, альтернативными email и контактными данными. Пользователь может объединять не только профили, но также всю историю и pipeline.

Импорт наработанной базы. После загрузки базы данных пользователей, робот автоматически составляет по ним профили, находит альтернативные контакты, переносит важную информацию из социальных сетей и данные из GitHub.

Сохранность данных. База соискателей с контактами остаются в компании, даже после ухода рекрутера. Данные выгружаются только по запросу менеджмента.

Мониторинг рекрутеров. Отслеживание количества открытых рекрутером контактов. Информирование о превышении лимита и попытках несанкционированного скачивания информации.

Отчетность. Детальная информация про результаты и эффективность работы команды и отдельных рекрутеров.

Искусственный интеллект. Упрощение поиска, более точный поиск и сокращение времени поиска релевантных кандидатов за счет машинного обучения. Специальный алгоритм отслеживания поведения кандидата с вакансией, рассылкой, а также рекрутера с вакансией и Long/Short листами.

Система нотификации. Кандидаты, которые не рассматриваются на вакансию, не получают уведомлений. Работа с HR брендом и выстраивание положительных отношений с кандидатами.

Анализ кандидатов. Анализ поведения соискателей с вакансиями и скилами, которые требуются для вакансии, для улучшения релевантности кандидатов и отправки нотификаций.

Информирование. Рассылка только по облаку скиллов 5+ для отбора наиболее компетентных кандидатов. Ускорение этапа информирования соискателей в 10 раз, по сравнению с приглашением в LinkedIn, в 5 раз эффективнее отправки письма за счет автоматического переноса и анализа данных, которые будут отражены в дашборде.

Дополнительные сервисы. Нет необходимости покупать платные сервисы LinkedIn и прочие.

Сокращение времени поиска кандидатов. Все ресурсы в одном окне: информирование через соцсети по истории взаимоотношений с кандидатом, комментирование и добавление информации в один клик, поиск альтернативных контактов для связи с кандидатом.

Сервера. Платформа работает на безопасных Amazon серверах.

Оплата. Возможность оплаты SEPA, SWIFT. Предоставление специальных корпоративных условий.

Интеграция и старт. Начало работы меньше чем через 1 час. Возможность выдачи необходимой информации в Вашу систему через API. Возможность интеграции c Вашей системой.