7 Must see фильмов для HR

 

Каждый охотник желает знать, где сидит фазан. Так и каждый HR желает знать, где же его идеальный кандидат. Мы собрали для вас подборку фильмов, в которых так или иначе затрагивается тема HR. Как проводить собеседования, обучить и мотивировать персонал, или уволить некомпетентного работника. Наливайте чай, доставайте печенье, и к просмотру.

Про рекрутинг

 

1. Рекрут (The Recruit), 2003 год.

Джеймс, несмотря на свое любопытство, никогда не хотел стать шпионом. Его отец таинственно исчез, и он желал узнать правду об этом. Для этого ему пришлось завербоваться в разведывательное управление. Имея пытливый ум и отличные способности, он проходит все тесты и задания.

Однажды, обычные вещи оказываются скрытой проверкой. Наставник Джеймса все большими намеками показывает что происходящее вокруг это совсем не то что может показаться на первый взгляд. Действие накаляется и он узнает, что в агентстве работает крот, и именно Джейсону предстоит его определить.

Полезность: как воспитывать преданных компании работников.

 

2. Охотник за головами (Headhunter), 2009 год.

Бизнес журналист, который стал успешным рекрутером. Он подбирает топ-персонал для корпораций и холдингов. Согласно заказу от владельца сухопутного и нефтяного концерна, он должен подобрать преемника для корпорации, взамен наследнику заказчика.

Очень быстро он понимает, что руководство корпорации имеет другие планы на будущее, и попадает в круговорот обстоятельств игры за власть.

Полезность: познакомиться с процессом подбора топовых сотрудников для больших компаний.

 

Обучение и адаптация персонала

 

3. Кадры (The Internship), 2013 год.

Два парня, который посвятили свою жизнь тому, что у них довольно хорошо получалось – продажам. Как вдруг они знакомятся с новым миром – миром компьютеров и интернета. Теперь их главная цель это показать всем, что они не старомодные и смогут добиться успеха в любой сфере. Отправив свои резюме в корпорацию Google, они попадают в команду студентов, которые только закончили университеты, и все с красными дипломами. Но чтобы начать работать в таком незнакомом для них мире нужно очень хорошо потрудиться – победить всех конкурентов и доказать управляющим необходимость в таких кадрах.

Нику и Билли предстоит многому научиться.

Полезность: как устроен корпоративный дух и работа в Google изнутри, и как проходят собеседования в больших компаниях.

 

Командообразование

 

4. Человек, который изменил все (Moneyball), 2011 год.

Картина о легендарном менеджере Оклендской бейсбольной команды Билли Бине. Несмотря на финансовые трудности – создать бейсбольную команду победителей. Такую цель, невыполнимую на то время, поставил себе главный герой. Взявшись за дело Билли привык доводить его до конца. Однако спортивный мир – это в первую очередь мир больших денег и правил. Для победы он решил менять эти правила.

Полезность: как работа одного человека может привести к успеху целую команду.

 

Мотивация сотрудников

 

5. Бойлерная (Boiler Room), 2000 год.

Будучи довольно умным парнем, Сет считает что достоин богатой жизни. Он понимает что для этого ему придется не просто получить образование, но и много работать. Вот почему он не сильно старается в учебе, а ищет где можно по-быстрому заработать. Первый такой источник – подпольное казино, открытое дома несмотря на недовольство отца. Этот бизнес просуществовал довольно короткий период, так как один клиент предложил Сету пойти работать брокером, где абсолютно легально можно заработать деньги покрупнее. Он с энтузиазмом начинает работать, оставаясь в неведении что становится соучастником крупных преступлений.

Полезность: возможность познакомиться с законами и принципами торговли, а также с работой брокеров.

 

6. В погоне за счастьем (The Pursuit of Happyness), 2006 год.

Амбициозный и умеющий произвести впечатление Крис ищет работу и ему никак не удается ее найти. Сейчас у него финансовые трудности ведь все деньги он вложил в медицинское оборудование, продажа которого продвигается с трудом. Крис идет устраиваться на биржу. Хоть его и приняли на испытательный срок в 6 месяцев, но он неоплачиваемый. И примут его только при хороших показателях и результатах. Вместе с сыном ему приходится жить на вокзалах и в приютах для бездомных.

Полезность: как не отчаиваться в сложных жизненных ситуациях и добиваться поставленных целей.

 

Увольнение

 

7. Мне бы в небо (Up in the Air), 2009 год.

Хороший юрист большой компании, который проводит большую часть своего времени в перелетах и командировках. До миллиона летных миль остается совсем немного, и Райан даже думает что жизнь в самолетах гораздо лучше жизни в своей до сих пор необжитой квартире.

А занимается он тем, что увольняет людей по заказу, когда начальство не может, или не хочет, делать это самостоятельно. Несмотря на окружающие его предметы роскоши, счастливым человеком его сложно назвать.

Полезность: как нужно проводить увольнение сотрудников, и как живут те, чья профессия предполагает постоянные командировки.

 

Фильмы еще больше откроют Вам тайну как работать с персоналом, а мы поможем Вам нанять этот персонал. Регистрируйтесь на ДЕМО платформы для рекрутеров.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *