Лицензионное соглашение

Данное Соглашение регулирует отношения Talent Scan LLC (TSP) как Процессора персональных данных и Подписчика как Контроллера персональных данных, связанные с пользованием сервисами, предоставляемыми TSP.

  1. Для целей данного Соглашения используются следующие понятия (термины)

Персональные данные – это любая информация персонального характера, которая позволяет третьему лицу идентифицировать физическое лицо (субъекта данных)

Идентифицируемое физическое лицо – это физическое лицо, которое можно прямо или косвенно идентифицировать, в частности, посредством ссылки на определенный идентификатор (имя, фамилия, номер документа, иной идентификатор), или путем анализа нескольких элементов физической, генетической, психологической, экономической, культурной или иной идентичности данного физического лица

Субъект персональных данных – это физическое лицо, к которому относятся персональные данные и которое по этим персональным данным можно идентифицировать, или которое уже идентифицировано

Контроллер персональных данных – это физическое или юридическое лицо, которое определяет цели и средства для обработки персональных данных и несет главную ответственность за их обработку. Контроллер персональных данных является «владельцем персональных данных» в терминологии украинского законодательства

Процессор персональных данных – это физическое или юридическое лицо, которое на основании инструкций (указаний, распоряжений) контролера обрабатывает персональные данные для контролера. Процессор персональных данных является «распорядителем персональных данных» в терминологии украинского законодательства

Обработка персональных данных – это любая операция или совокупность операций, которые выполняются с персональными данными или массивами персональных данных с использованием или без использования автоматических процедур, такие как сбор, запись, систематизация, структурирование, хранение, изменение, упорядочение, просмотр, использование, распространение или любой другой вид предоставления доступа третьим лицам, в том числе сотрудникам контроллера или процессора персональных данных, а также их удаление

  1.  Законодательство, регулирующее данное Соглашение (далее – Применимое законодательство):

а) Генеральный регламент о защите данных ЕС 2016/679 (GDPR») и другое применимое законодательство ЕС – при сборе и обработке персональных данных лиц, находящихся на территории ЕС и граждан ЕС.

  1. Заявления Рекрутера:

В связи с тем, что предоставляемые TSP сервисы дают возможность Рекрутеру самостоятельно (без участия TSP) размещать на вебсайте https://app.talentscan.pro/ или beta.talentscan.pro персональные данные физических лиц (далее – субъектов), сбор и обработка которых возможна только в строгом соответствии с установленными законодательными требованиями, Рекрутер гарантирует, что:

а) персональные данные субъекта получены Рекрутером в строгом соответствии с применимым законодательством

  1. b) Рекрутер ознакомил субъекта с его правами, предусмотренными применимым законодательством

с) Рекрутер имеет все необходимые разрешения и полномочия на передачу персональных данных субъектов для обработки третьим лицам, в том числе TSP

  1. d) Рекрутер несет полную ответственность за достоверность персональных данных субъектов, которые он размещает на вебсайте TSP

е) устанавливая в браузере Chrome плагин, Рекрутер подтверждает, что действия по переносу персональных данных субъекта в сервисы TSP осуществляются от его имени

  1. f) Рекрутер дает согласие TSP на объединение дубликатов персональных данных субъектов (профилей), если таковые уже имеются в его сервисах, актуализацию профилей, а также другую обработку данных
  2. g) Рекрутер ознакомлен с тем, что он имеет право и техническую возможность удалить персональные данные (профиль) субъекта, если необходимость в этих данных перестала быть актуальной или субъект потребовал их удаление.

4.Заявление TSP

а) TSP не несет ответственность за достоверность персональных данных субъекта, которые были внесены в сервисы Рекрутером

  1. b) TSP обязуется принимать все необходимые меры для обеспечения сохранности персональных данных субъекта от несанкционированного доступа. Для обеспечения безопасности данных используются облачные услуги компании Amazon Web Services, которые обладают необходимыми уровнями защиты, способными сохранить персональные данные в конфиденциальности.

с) TSP внедрены технических и организационные меры, которые защищают персональные данные от неавторизованной или незаконной обработки и от непреднамеренной потери, уничтожения или повреждения.

  1. d) в случае несанкционированного доступа или потери персональных данных TSP в кратчайшие сроки уведомит об этом Рекрутера и других заинтересованных лиц, в том числе уполномоченные органы, а также предпримет все возможные действия для минимизации ущерба от таких потерь.

5.Ответственность

Стороны несут ответственность в соответствии с применимым законодательством.

TSP ни при каких обстоятельствах не несет ответственность за незаконные действия Рекрутера, если тот разместил персональные данные субъекта без его согласия, разместил заведомо недостоверные данные или совершил другие нарушения применимого законодательства.

В случае предъявления претензий, исков или наложения штрафных санкций субъектами или уполномоченными органами на TSP, Рекрутер обязан принять участие в их разрешении на стороне TSP, а также возместить все причиненные в связи с этим убытки.

Принимая условия данного Соглашения, Рекрутер подтверждает, что он ознакомлен и согласен с его содержанием.